Niederlande, Morddrohung von Islamisten gegen Geert Wilders, kurz nach dem Bericht in De Telegraaf über Morddrohungen gegen Wilders lässt dieser die geplante Koalition mit Rechtskonservativen und Christdemokraten [...] »
Hallo!
Ich bin neu hier und habe mich hier angemeldet, weil ich eben eine E-Mail im Posteingang hatte von den Rechten unter dem Absender Leipziger Volkszeitung, in der die !Ermordung! von Rudolf Heß angeprangert wird.
Normalerweise landet Spam im Spam-Ordner, aber hier schwillt mir der Kamm und ich bin echt sauer.
Was kann ich dagegen tun? Kann ich die Mail irgendwo melden?
[...] »
kenne mich leider nicht genau aus, denke aber, dass es in diesem fall ziemlich schwierig ist, da offiziell schließlich 'meinungsfreiheit' in deutschland herrscht (obwohl rassismus, sollte er rechtsEXTREM sein, zumindest meiner ansicht nach keine meinung ist!)
präzise wehren kannst du dich eigentlich erst, wenn er dich speziell bedroht oder du mitbekommst wie er es bei anderen personen tut...
ansonsten kann ich nur sagen: kündigen. ich persönlich wäre lieber arbeitslos als unter solchen bedingungen zu arbeiten, auch wenn das sicher nicht leicht ist.
unaflorparacamilo,
...(obwohl rassismus, sollte er rechtsEXTREM sein, zumindest meiner ansicht nach keine meinung ist!)...
Was ist denn das für eine Aussage? Rassismus, egal aus welchem Grund, ist zu verurteilen! Dabei sollte es keine Rolle spielen ob rechts, links (Stichwort Zionismus oder Finanzjudentum) oder relegiös einzuordnen ist!
modusvivendi,
wenn dein Arbeitgeber "rechter Gesinnung" ist, wie äußert sich das? Macht er strafrechtlich relevante Äußerungen oder tritt er offen rassistisch gegenüber Bewerbern oder Fremdfirmen (z.B. Zulieferern) auf?
Auf alle Fälle ist das eine schwere Anschuldigung und voreilig etwas zu unternehmen (also bevor man sich wirklich sicher ist dass man im Recht ist bzw. das man benachteiligt wird) kann nach hinten losgehen!
Gibt es in diesem Betrieb rassistisch motivierte Poster, Plakate oder sonstige Schriftstücke in dieser Richtung?
Gibt es antizionistische Äusserungen in Bezug auf die Mitbewerber in der Branche bzw. offenen Judenhass?
Ich würde mir Rat bei den Gewerkschaften holen. Z.B. Verdi, IG Metall ect. Kommt auf die Branche an.
Beweissicherung ist sehr wichtig, besonders im Fall einer Anzeige.
Arbeitsplatzwechsel wäre sinnvoll.
Man muß das nämlich seinem Nervenkostüm nicht antun.
Ghostrider
Ein Hakenkreuz im Hirn erschwert das Denkvermögen!
Vielen Dank für die bisherigen Meinungen.Leider kann ich öffentlich nicht weiter ins Detail gehen.
Kennt jemand vielleicht einen Anwalt oder eine Stelle,wo man erstmal vertraut den Fall abklären kann?
Hallo! Ich finde die Idee, sich an die Gewerkschaft zu wenden, gut - dort gibt es vermutlich jemanden, der sich mit dem Thema "Diskriminierung am Arbeitsplatz" auskennt unn dir evtl. auch rechtliche Beratung bieten kann.
Ja, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Aber auch hier würde ich zunächst das Gespräch bei der zuständigen Gewekschaft suchen. Diese Leute verfügen in der Regel über gute Adressen.
Sind Sie im Rechtschutz, und ist das Arbeitsrecht in Ihrem Vertag mit eingebunden, übernimmt die Versicherung die Anwalt und Gerichtskosten.
Klauseln im Vertrag beachten!
Ghostrider
Ein Hakenkreuz im Hirn erschwert das Denkvermögen!
Versuchen sie die "Rechte Gesinnung" ihres Arbeitgebers zu ignorieren. Schliesslich hat jeder ein Recht auf seine eigene Meinung.
Sofern Sie keine persönlichen oder finanziellen Nachteile erlitten haben, würde ich von Prozessen vor dem Arbeitsgericht absehen. Schliesslich möchten Sie in der gegenwärtigen wirtschaftlichen Situation ihren Job doch sicher behalten!?
@modusvivendi
Für eine politische Überzeugung kann man in Deutschland nicht bestraft werden - auch nicht für eine rechte. Sollte Ihr Chef allerdings strafbare Handlungen begehen, sähe die Sache schon anders aus. Dann könnten Sie Ihren Chef anzeigen (Zeugen sind immer gut). Wenn es in diesem Zusammenhang um die Frage der Sicherung Ihrer wirtschaftlichen Interessen geht, kann die Gewerkschaft sicher helfen.
"Gibt es Erfahrungen, wenn der Arbeitgeber rechter Gesinnung ist, wie man sich als Arbeitnehmer wehren kann, ohne die Arbeit zu verlieren?"
Da kann man nichts machen, wenn der Arbeitgeber einen trotzdem so behandelt wie alle anderen. Man sollte versuchen sich zu tarnen und seine politische Meinung in den Hintergrund treten lassen am Arbeitsplatz, schließlich geht es hier um bares Geld!
"Kennt jemand vielleicht einen Anwalt oder eine Stelle,wo man erstmal vertraut den Fall abklären kann?"
Ich kenne keine einzige Anlaufstelle. Dazu braucht man Kontakte auf dieser Seite. Wenn Du sie auch nicht hast und Dir Deine Arbeit noch gefällt, dann würde ich an Deiner Stelle mich tarnen und weiter machen.
Rassistische Sprüche würden mit Sicherheit den Tatbestand der Beleidigung erfüllen- in so einem Falle sollte man sich tatsächlich Unterstützung suchen!
Leute, ist dieses ewige Rumgejammer "rechts ist nicht gleich rechtsextrem und rechts ist nicht verboten" hier und in anderen threads eigentlich Srategie? Wie schon oft gesagt: Rechts ist keine besonders glückliche Formulierung. Aber warum sollte sich jemand, der ein Problem mit seinem Chef hat, an eine Seite mit dem Namen netz-gegen-nazis wenden? Was, wenn der Chef rassistische und ausländerfeindliche Äußerungn gemacht hat? Diese sind in keinem FAll zu tolerieren!
Hallo, nur kurz der Hinweis: Wir sind hier an einer sachlichen Diskussion interessiert. Moderator_JW
Lass die Sache ruhig angehen. Wenn der Chef rechts ist, ist das sein gutes Recht. Wenn Du versuchst ihn per gewerkschaft oder Anwalt ans Bein zu pissen wird das nicht gut ausgehen, für euch beide. Also so lange er nicht die Expansion in die Deutschen Ostgebiete forciert, bei Meetings cholerische Spuckanfällfe kriegt ("Krieg!!Krieg!!!Krieg keine Luft!!!") und in internen Memos die Endlösung der neuen Gasthermenproblematiken erörtert solltest Du ganz still sein und auf ein gutes Verhältnis zu ihm bedacht sein. Wenn er Dich aufgrund rassischer, ethnischer, religiöser oder sonstweder Gründe diskriminiert gibt es für so etwas das AGG. Liest er die JF, PAZ oder Sezession dann sei relaxed und bleib ganz ruhig. Denn vergiss nicht, Du kannst mit dem rechtsvorwurf ganz schnell seine Existenz ruinieren.
(...)
Man kann mehr erreichen wenn man sich mit den Leuten beschäftigt anstatt sie zu gängeln.
Beste grüße
Hallo, wir mussten einen Teil Ihres Beitrags löschen, weil er gegen unsere Diskussionsregeln verstoßen hat. Wir sind hier an einer sachlichen Diskussion interessiert. Moderator_JW
zum Thema mein Chef ist rechts: die Frage ist doch kannst und willst Du damit leben bzw. denunziert er Dich oder andere Mitarbeiter. Solange dies nicht der Fall ist und er Dich nicht nachweisbar benachteiligt, quält ö.ä. hast Du leider schlechte Karten dich dagegen zu wehren. Man muss vorsichtig sein mit seinen Anschuldigungen, das kann gefährlich werden, wobei eine solche Meinung natürlich absolut inakzeptabel ist. Da nicht jeder Betrieb automatisch eine Gewerkschaft hat, würde ich mich evtl. an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden. Oder sag Ihm bei passender Gelegenheit die Meinung wen Du Dich traust
kenne mich leider nicht genau aus, denke aber, dass es in diesem fall ziemlich schwierig ist, da offiziell schließlich 'meinungsfreiheit' in deutschland herrscht (obwohl rassismus, sollte er rechtsEXTREM sein, zumindest meiner ansicht nach keine meinung ist!)
präzise wehren kannst du dich eigentlich erst, wenn er dich speziell bedroht oder du mitbekommst wie er es bei anderen personen tut...
ansonsten kann ich nur sagen: kündigen. ich persönlich wäre lieber arbeitslos als unter solchen bedingungen zu arbeiten, auch wenn das sicher nicht leicht ist.
@modusvivendi
Wie äußert er sich denn so genau? Oder was macht er?
Mit freundlichen Grüßen
Olli
---
Ein Idiot in Uniform ist immer noch ein Idiot! - Das Känguru
Hallo!
Was macht denn dein Chef, oder inwiefern belästigt er dich?
unaflorparacamilo,
...(obwohl rassismus, sollte er rechtsEXTREM sein, zumindest meiner ansicht nach keine meinung ist!)...
Was ist denn das für eine Aussage? Rassismus, egal aus welchem Grund, ist zu verurteilen! Dabei sollte es keine Rolle spielen ob rechts, links (Stichwort Zionismus oder Finanzjudentum) oder relegiös einzuordnen ist!
modusvivendi,
wenn dein Arbeitgeber "rechter Gesinnung" ist, wie äußert sich das? Macht er strafrechtlich relevante Äußerungen oder tritt er offen rassistisch gegenüber Bewerbern oder Fremdfirmen (z.B. Zulieferern) auf?
Auf alle Fälle ist das eine schwere Anschuldigung und voreilig etwas zu unternehmen (also bevor man sich wirklich sicher ist dass man im Recht ist bzw. das man benachteiligt wird) kann nach hinten losgehen!
gruss,
Dani(ela)XL
Ghostrider
@modusvivendi
Gibt es in diesem Betrieb rassistisch motivierte Poster, Plakate oder sonstige Schriftstücke in dieser Richtung?
Gibt es antizionistische Äusserungen in Bezug auf die Mitbewerber in der Branche bzw. offenen Judenhass?
Ich würde mir Rat bei den Gewerkschaften holen. Z.B. Verdi, IG Metall ect. Kommt auf die Branche an.
Beweissicherung ist sehr wichtig, besonders im Fall einer Anzeige.
Arbeitsplatzwechsel wäre sinnvoll.
Man muß das nämlich seinem Nervenkostüm nicht antun.
Ghostrider
Ein Hakenkreuz im Hirn erschwert das Denkvermögen!
@daniXL habe ich das ausgeschlossen?! hier geht es aber nunmal um einen rechtsextremen, daher habe ich das eingeräumt.
Vielen Dank für die bisherigen Meinungen.Leider kann ich öffentlich nicht weiter ins Detail gehen.
Kennt jemand vielleicht einen Anwalt oder eine Stelle,wo man erstmal vertraut den Fall abklären kann?
Hallo! Ich finde die Idee, sich an die Gewerkschaft zu wenden, gut - dort gibt es vermutlich jemanden, der sich mit dem Thema "Diskriminierung am Arbeitsplatz" auskennt unn dir evtl. auch rechtliche Beratung bieten kann.
Ghostrider
@modusvivendi
Ja, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Aber auch hier würde ich zunächst das Gespräch bei der zuständigen Gewekschaft suchen. Diese Leute verfügen in der Regel über gute Adressen.
Sind Sie im Rechtschutz, und ist das Arbeitsrecht in Ihrem Vertag mit eingebunden, übernimmt die Versicherung die Anwalt und Gerichtskosten.
Klauseln im Vertrag beachten!
Ghostrider
Ein Hakenkreuz im Hirn erschwert das Denkvermögen!
Hallo, wir haben Ihren Beitrag löschen müssen, weil er off-topic war. Moderator_JW
@modusvivendi
Ich glaub da bleibt Ihnen nichts anderes übrig als zu kündigen.
@modusvivendi
Versuchen sie die "Rechte Gesinnung" ihres Arbeitgebers zu ignorieren. Schliesslich hat jeder ein Recht auf seine eigene Meinung.
Sofern Sie keine persönlichen oder finanziellen Nachteile erlitten haben, würde ich von Prozessen vor dem Arbeitsgericht absehen. Schliesslich möchten Sie in der gegenwärtigen wirtschaftlichen Situation ihren Job doch sicher behalten!?
@modusvivendi
Für eine politische Überzeugung kann man in Deutschland nicht bestraft werden - auch nicht für eine rechte. Sollte Ihr Chef allerdings strafbare Handlungen begehen, sähe die Sache schon anders aus. Dann könnten Sie Ihren Chef anzeigen (Zeugen sind immer gut). Wenn es in diesem Zusammenhang um die Frage der Sicherung Ihrer wirtschaftlichen Interessen geht, kann die Gewerkschaft sicher helfen.
"Gibt es Erfahrungen, wenn der Arbeitgeber rechter Gesinnung ist, wie man sich als Arbeitnehmer wehren kann, ohne die Arbeit zu verlieren?"
Da kann man nichts machen, wenn der Arbeitgeber einen trotzdem so behandelt wie alle anderen. Man sollte versuchen sich zu tarnen und seine politische Meinung in den Hintergrund treten lassen am Arbeitsplatz, schließlich geht es hier um bares Geld!
"Kennt jemand vielleicht einen Anwalt oder eine Stelle,wo man erstmal vertraut den Fall abklären kann?"
Ich kenne keine einzige Anlaufstelle. Dazu braucht man Kontakte auf dieser Seite. Wenn Du sie auch nicht hast und Dir Deine Arbeit noch gefällt, dann würde ich an Deiner Stelle mich tarnen und weiter machen.
Was soll denn das für eine "rechte Gesinnung" sein?
Daran ist nichts schlimmes, schließlich herrscht in Deutschland Gott sei Dank immer noch Meinungsfreiheit.
Sofern der Chef keine strafbaren Handlungen begeht sehe ich keinerlei Probleme.
hallo alles,
Ich hatte ein chef. Nur seine meinung es war deutsche wir sind beste. Nur auslender nur für schlechter arbeiten machen.Er betrot mich.
Ich sollte von Betrieb kündigen.
Die polizei ignorieren meine anzeige.
mit Freundlichen Grüßen
Rassistische Sprüche würden mit Sicherheit den Tatbestand der Beleidigung erfüllen- in so einem Falle sollte man sich tatsächlich Unterstützung suchen!
modusvivendi
sollte doch endlich mal erklären, woran er die rechte Gesinnung seines Chefs festmacht. Wählt der etwa CDU?
Warum kann er öffentlich nicht weiter ins Detail gehen?
Sein Chef wird ihn hier schon nicht aufstöbern.
(...)
Zum Thread: Wenn der Chef rechts ist, sollte man das akzeptieren. Was will unternehmen, solange er nichts macht?! Gar nichts!
Akzeptieren und tolerieren. Am Besten vielleicht auch sich für diese Gesinnung zu interessieren.
Deutschland würde es nicht schaden..
Gruß
- TruePest
Hallo, wir haben einen Teil Ihres Beitrags löschen müssen, da er gegen unsere Diskussionsregeln verstoßen hat. Moderator_JW
Leute, ist dieses ewige Rumgejammer "rechts ist nicht gleich rechtsextrem und rechts ist nicht verboten" hier und in anderen threads eigentlich Srategie? Wie schon oft gesagt: Rechts ist keine besonders glückliche Formulierung. Aber warum sollte sich jemand, der ein Problem mit seinem Chef hat, an eine Seite mit dem Namen netz-gegen-nazis wenden? Was, wenn der Chef rassistische und ausländerfeindliche Äußerungn gemacht hat? Diese sind in keinem FAll zu tolerieren!
Hallo, nur kurz der Hinweis: Wir sind hier an einer sachlichen Diskussion interessiert. Moderator_JW
Hallo, wir mussten Ihren Beitrag löschen, weil er off-topic war. Moderator_JW
Lass die Sache ruhig angehen. Wenn der Chef rechts ist, ist das sein gutes Recht. Wenn Du versuchst ihn per gewerkschaft oder Anwalt ans Bein zu pissen wird das nicht gut ausgehen, für euch beide. Also so lange er nicht die Expansion in die Deutschen Ostgebiete forciert, bei Meetings cholerische Spuckanfällfe kriegt ("Krieg!!Krieg!!!Krieg keine Luft!!!") und in internen Memos die Endlösung der neuen Gasthermenproblematiken erörtert solltest Du ganz still sein und auf ein gutes Verhältnis zu ihm bedacht sein. Wenn er Dich aufgrund rassischer, ethnischer, religiöser oder sonstweder Gründe diskriminiert gibt es für so etwas das AGG. Liest er die JF, PAZ oder Sezession dann sei relaxed und bleib ganz ruhig. Denn vergiss nicht, Du kannst mit dem rechtsvorwurf ganz schnell seine Existenz ruinieren.
(...)
Man kann mehr erreichen wenn man sich mit den Leuten beschäftigt anstatt sie zu gängeln.
Beste grüße
Hallo, wir mussten einen Teil Ihres Beitrags löschen, weil er gegen unsere Diskussionsregeln verstoßen hat. Wir sind hier an einer sachlichen Diskussion interessiert. Moderator_JW
Was heißt das denn" mein Chef ist rechts?"
Wenn dir dein Chef nicht passt, solltest du einfach die Stelle wechseln , so einfach ist das.
Ghostrider
@Kunert Dennis
Ganz so einfach sehe ich das nicht!
Auch ein Chef hat einen Ruf zu verlieren.
Schließlich leben wir nicht mehr im 3. Reich oder?
Ghostrider
Rassismus ist die extremste Form von Intoleranz!
Vielleicht wäre es grundsätzlich am besten, wenn man hier zunächst einmal spezifiziert, inwiefern der Chef Rechts ist bevor man hier Leute denunziert.
Hallo Ihr
zum Thema mein Chef ist rechts: die Frage ist doch kannst und willst Du damit leben bzw. denunziert er Dich oder andere Mitarbeiter. Solange dies nicht der Fall ist und er Dich nicht nachweisbar benachteiligt, quält ö.ä. hast Du leider schlechte Karten dich dagegen zu wehren. Man muss vorsichtig sein mit seinen Anschuldigungen, das kann gefährlich werden, wobei eine solche Meinung natürlich absolut inakzeptabel ist. Da nicht jeder Betrieb automatisch eine Gewerkschaft hat, würde ich mich evtl. an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden. Oder sag Ihm bei passender Gelegenheit die Meinung wen Du Dich traust
MfG Anarchist_2000